Vous vous demandez si les indemnités de votre assurance invalidité sont imposables ? Cet article explore les critères d’imposabilité au Canada, tout en abordant les spécificités de la Loi 33 au Québec, qui impose l’adhésion à un régime d’assurance collective.

L’assurance vie temporaire se distingue par sa durée déterminée, offrant une protection abordable et flexible. Cet article explore pourquoi elle peut être une solution idéale dans des situations spécifiques où une couverture permanente n’est pas nécessaire.

Au Québec, de plus en plus de personnes s’intéressent à la planification financière de leur couple. Face à l’incertitude de l’avenir, beaucoup sont préoccupés par la sécurité et la protection de leurs partenaires au cas où un évènement tragique se produirait. Découvrons ensemble ce qu’une assurance vie pour couple peut vous offrir !

Saviez-vous qu’il est possible de regrouper toute la famille sous un seul contrat d’assurance vie? L’assurance vie familiale permet aussi de garantir l’assurabilité des enfants et facilite l’accès, une fois majeurs, à une protection sans égard à leur état de santé. Mais comment fonctionne-t-elle, et pourquoi serait-elle un choix judicieux pour votre famille? On fait le point dans cet article!

Les régimes d’assurance collective offrent toute une gamme de garanties parmi lesquelles on retrouve généralement l’assurance vie. Comme elle est fournie par l’employeur, l’adhésion à une assurance vie collective est souvent automatique pour les employés. Assurance vie individuelle ou collective, connaissez-vous leurs différences? On fait le point dans cet article! 

La retraite marque le début d’un nouveau chapitre excitant, mais c’est aussi une période de transition qui nécessite une préparation minutieuse sur différents aspects. Si l’assurance collective prend fin lorsque vous quittez votre emploi, il existe fort heureusement des solutions pour assurer la continuité de votre protection. Découvrez notre guide pratique sur le sujet!

L’assurance collective joue un rôle clé dans la protection des employés, bien au-delà du simple avantage social. En plus de couvrir les frais médicaux, elle peut inclure des soins dentaires, une assurance invalidité, ou même une assurance-vie. Mais alors, quelles sont les véritables responsabilités des employeurs en matière d’assurance collective ? Faisons le point ensemble sur ce à quoi ils doivent s’engager pour offrir cet avantage à leurs équipes !

Avez-vous réfléchi à ce qu’il adviendrait de vos dettes si vous décédiez prématurément? Bien que difficile à envisager, cette question est cruciale pour protéger ceux qui vous sont chers. L’assurance vie n’est pas qu’un simple contrat; c’est une mesure de prévoyance essentielle. Découvrez pourquoi elle est devenue indispensable aujourd’hui et comment elle peut offrir une sécurité financière durable à votre famille.